Die*Der Referent*in für Studium und Lehre ist Ansprechperson für alle Studierenden (ausgenommen Lehramt) für Belange rund ums Studium. Das betrifft die individuelle Beratung von Studierenden in Bezug auf Lehre, Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Daneben setzt sich die*der Referent für die Verbesserung der Studienbedingungen ein, insbesondere durch die Teilnahme an der Senatskommission Studium, Lehre und Evaluation.

Was ist der AStA?

Die Studierendenschaft bildet zur Interessenvertretung Organe, die ihre Angelegenheiten selbst regeln können. Die der Studierendenschaft kraft Gesetzes übertragenen Aufgaben werden von AStA und StuRa wahrgenommen. Der AStA wird vom StuRa für eine einjährige Legislatur gewählt und ist das ausführende Organ der Studierendenschaft. Die reguläre Amtszeit der Referent*innen läuft bis Oktober 2027.

Der AStA arbeitet als 12-köpfiges Kollegialorgan in verschiedenen thematischen Bereichen, die von den Referent*innen geführt werden. Die Mitglieder des AStA unterliegen der Weisungsbefugnis des StuRa und können von diesem Arbeitsaufträge erhalten.

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Aufgaben aller AStA-Referent*innen:

• wöchentliche Teilnahme an den AStA-Sitzungen (i.d.R. wöchentlich) und regelmäßige Teilnahme an den StuRa-Sitzungen (i.d.R. zweiwöchentlich)
• Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden für Anliegen und Fragen von Studierenden und Gremienvertreter*innen (i.d.R. wöchentlich)
• Abfassung eines monatlichen Berichts über die Tätigkeit im AStA
• Hauptverantwortliche Organisation des Campustags gemeinsam mit dem AStA und einer Mitarbeitendenstelle
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von anderen AStA-Projekten
• Wissensmanagement: Portal zur Dokumentation von Aufgaben/Erfahrungen stetig aktualisieren und erweitern (ggf. anhand des monatlichen Berichts)
• Beförderung der Meinungsbildung im StuRa

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Aufgaben des AStA-Referats für Studium und Lehre:

• Koordination des Arbeitsbereiches Studium und Lehre (AK StuLe)

• Kommunikation und Vertretung von studienrelevanten Themen in den studentischen sowie universitären Gremien, insbesondere Mitarbeit in der Senatskommission Studium, Lehre und Evaluation

• Ansprechperson/Anlaufstelle sein für Studierende rund um Studium, Lehre und Studienbedingungen (ausgenommen Lehramt); Beratungsfunktion

• Einsatz für die Verbesserung der Studienbedingungen an der Universität

• Einbringung von Workshops/Veranstaltungen bei der „Langen Nacht der Hausarbeiten“ (in Zusammenarbeit mit der*dem Referent*in für Lehramt)

• Ansprechperson sein für die*den Prorektor*in für Studium und Lehre sowie Organisation von und Teilnahme an den regelmäßigen Routinen (i. d. R. zweimal pro Semester)

• Ansprechperson sein für Fachschaftsräte bei Ordnungsänderungen von Studiengängen und Akkreditierungen (ausgenommen Lehramt)

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Eigenschaften aller Referent*innen:

• ausreichend Zeit zur Referatspflege

• Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

• hohe Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft

• Kenntnis von bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die Struktur und Arbeitsweise der Studierendenschaft

• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)

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Diese Eigenschaften solltest du speziell als Referent*in für Studium und Lehre mitbringen:

• ausreichend Zeit für erhöhtes Beratungsaufkommen rund um Prüfungsphasen

• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) zur Beratung nicht-deutschsprachiger Studierender

• Kenntnis von bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in die geltenden gesetzlichen Bestimmungen, sowie die Studien- und Prüfungsordnungen der Universität

• Kenntnis von bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in Akkreditierungsverfahren, Teilnahme an einer Schulung des Studentischen Akkreditierungspools

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Dich erwarten:

• flexible Arbeitszeiten (Ausnahme Sitzungstermine)

• Zusammenarbeit in einem motivierten Team aus Studis

• gemeinsames Büro mit Küche und modernen PC-Arbeitsplätzen

• monatliche Aufwandsentschädigung voraussichtlich in Höhe von bis zu 530/430 €

• Vernetzungsmöglichkeiten mit verschiedenen Partner*innen und Institutionen in MV

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Einblick in interne hochschulpolitische Prozesse

• Möglichkeit zur Verlängerung der Regelstudienzeit durch Gremientätigkeit

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Hinweise zum Verfahren

Zur Wahl berechtigt sind ausschließlich eingeschriebene Studierende der Universität Rostock. Durch eine Wahl in den AStA wird kein Arbeitsverhältnis begründet. Die ehrenamtliche Tätigkeit wird entsprechend der Finanzordnung der Studierendenschaft entschädigt.

Bitte sende ein aufschlussreiches Motivationsschreiben mit Bezug zum Ausschreibungstext an das StuRa-Präsidium unter stura@uni-rostock.de. Zudem empfehlen wir eine Kontaktaufnahme mit dem aktuellen bzw. kommissarischen AStA-Mitglied im Vorfeld der Bewerbung.

Bitte beachte, dass dein Motivationsschreiben im Vorfeld der StuRa-Sitzung hochschulöffentlich hochgeladen wird. Falls du einzelne Informationen mit dem StuRa, nicht aber mit der Hochschulöffentlichkeit teilen möchtest, wende dich an das StuRa-Präsidium. Der StuRa benötigt abgesehen von deinem Namen KEINE persönlichen Daten; Informationen wie z.B. deine Adresse kannst du also weglassen.

Die Wahl findet voraussichtlich auf der nächstmöglichen StuRa-Sitzung statt. Informationen zu den Sitzungsterminen findest du hier.

Schriftliche Bewerbungen können bis zu drei Tage vor der Sitzung eingereicht werden. Mündliche Kandidaturen sind jederzeit persönlich auf der Sitzung möglich. Unabgemeldetes Fehlen zählt nach den Satzungen der Studierendenschaft als Rückzug der Kandidatur. Es ist möglich, die Kandidatur auf der Sitzung durch eine andere Person vertreten zu lassen.

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Die Studierendenschaft gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Personen. In diesem Zusammenhang fordern wir FINTA*s und Menschen mit Rassismuserfahrungen sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder mit anderen zu Benachteiligung bzw. Diskriminierung führenden Merkmalen, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Studierendenschaft sieht sich außerdem der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.